第330章 职场里的人情世故-《七公斤的爱情》
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梁敏发来消息,好多好多大笑的表情,看来身体不好精神还不错,而后正经说,老板不是为了撑场面才带个美女去的,有很多工作方面的事要做,还要和对方各部门的人拉拢关系,在职场上多认识一些人总是好的。
至于林烟,即便不是他们公司的,作为妻子她当然可以和彭正廷一起出席餐会酒会,可梁敏的工作林烟是代替不了,就算她去了,公司这边还是要派个助理跟着,既然如此,就没必要去提这件事了。
从休息室回来,把这些话转述给小余,小余托着腮帮子想半天后说:“那我先和老公商量一下。”
简糯本想说,这是小余自己的工作,为什么要和丈夫商量,难道结了婚有了另一半就是没有自主权了吗?
转念一想,这是人家夫妻之间的事,只要小夫妻和和美美的,她一个外人凭什么去指手画脚。
此时徐一昊找她们两个说话,要安排之后的工作,小余提起梁敏病假需要人接替工作,彭正廷已经指名了她和简糯。
徐一昊微微蹙眉,说道:“我会去沟通一下,如果你们有意向去彭总的助理办公室,我不会强留你们在这里,可以为你们向人事申请。不然的话,还是希望大家做好各自分内的事,两头忙的话,担心你们到最后什么也做不好。”
简糯眼睛一亮,他们这组人被散养太久,早就不记得有人罩着是什么感觉了,本来就是啊,梁敏这次的情况和夏天婚假完全不同,都不知道几时能回来,简糯也没信心能两头兼顾好。
徐一昊说:“你们之间可能有人情关系,我看你们和梁助理关系很好,但公司里做事,人情是会拖累人的,梁助理无法保证她什么时候回岗,就不该牺牲你们的工作时间和精力,当然这是我的意见,你们也可以自己做选择。”
简糯就差握着徐一昊的手说“拜托老大”了,她能感受到小余也是一样的心情,毕竟整个孕期和哺乳期长达一年甚至更久,她们有心为梁敏守护岗位,女性员工的生育权利必须得到保障,可前提不是用来牺牲其他人的精力和时间的。
不久的将来,她们也会遇到同样的事,现在就争取公平有效的处理办法,才能保障日后自己的权益。
傍晚下班前,简糯看到徐主管往彭正廷办公室去了,没拿什么资料文件,连笔记本都没拿,是空手去的,看样子就是谈她和小余分摊梁敏工作的事。
简糯拿起手机,翻了翻梁敏这些日子发给自己的消息,心里有些些不忍心。
刚好高深发来消息,他今天外出办事已经搞定,可以不用回去了,想来接女朋友下班。
简糯的心情立刻就好了,回复说,她会争取准点下班。
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